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企業永續發展

內部稽核

台灣百和內部稽核係隸屬於董事會之獨立單位,配置一名稽核主管;除了列席於董事會例行的會議報告外,每月或必要時得向董事長及獨立董事報告。
內部稽核實施細則明訂內部稽核覆核公司作業程序的內部控制,並報告該等控制之設計及例行實務作業是否適當及其效果和效率;其範圍包涵公司所有作業及其子公司。
稽核方式係依據董事會通過的年度稽核計畫執行例行性稽核,並另視需要執行專案稽核,以適時發現內控可能缺失,提供改善建議,並出具稽核報告,定期向董事會報告執行狀況,藉由評估及改善風險管理、控制及監理流程之有效性,協助董事會及管理階層達成既定目標。
此外,內部稽核人員覆核各單位及子公司所執行的自我檢查,並綜合自行檢查結果,作為董事會及總經理評估內控有效性及出具內控聲明書之主要依據。

內部稽核主管及人員任免
於【內部控制制度】訂定稽核主管之任免應經審計委員會同意,並提董事會決議;內部稽核人員之任免、考核及薪資報酬,均由董事長核定。

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